ACERCA DE RIESGO PSICOSOCIAL INTRODUCCION

Solo hay que tener en cuenta que cada empresa debe tener su plan de energía especefíco y los resultados no deben ordenarse por puestos como único criterio, sino deberían estar ordenados por empresa/centro/puesto, siempre que el núexclusivo de personas lo permita.En prontuario, la empresa debería motivar este rechazo y justificarlo: por que la